Follow-
Neueste Beiträge
Neueste Kommentare
- recuperar historial de credito gratis bei Informationsasymmetrie und Principal-Agent-Theorie als Grundlage für Anreizsysteme
- Andreas Knaus bei LBI (LINJAL Bar Index) – die App
- Michael Tischer bei LBI (LINJAL Bar Index) – die App
- Tomas Hausner bei Kennzahlensysteme und komplexe Entscheidungsprozesse
- Jürgen Breithaupt bei Golf
Archive
Kategorien
-
Meta
HCP
Date,HCP 2009-10-07,54.0 2010-05-10,46.0 2010-08-09,46.0 2010-08-15,35.0 2011-06-12,34.0 2011-07-06,29.0 2011-08-03,29.0 2011-09-03,26.5 2011-09-07,25.2 2011-09-25,25.2 2012-06-30,24.4 2012-07-25,23.2 2012-08-22,23.3 2012-09-05,23.3 2012-09-08,21.7 2012-09-30,21.7 2013-01-17,19.7 2013-05-25,19.3 2013-06-05,18.1 2013-07-27,17.2 2013-08-31,15.5 2013-09-01,15.6 2013-09-04,15.7 2013-09-29,15.7 2014-01-08,14.7
Archiv der Kategorie: Anreizsysteme
Steuerung durch Kennzahlen – keine Frage der Reife
Steuerung und Kennzahlen Kaum jemand wird bezweifeln, dass eine Steuerung eines Unternehmens ohne Kennzahlen möglich ist. Trotzdem hört man immer wieder die Aussage, dass die Reife der Organisation nicht ausreichen würde, um bestimmte Kennzahlen und Kennzahlensysteme einzusetzen. Dies wirft die interessante … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Allgemein, Anreizsysteme, Kennzahlensysteme, Steuerung, Wertschöpfung
Verschlagwortet mit Anreizkompatibilität, Kennzahlen, KPI, Wertschöpfung, Zielsystem
Hinterlasse einen Kommentar
Informationsasymmetrie und Principal-Agent-Theorie als Grundlage für Anreizsysteme
Anreizkompatibilität In den vergangenen Beiträgen wurde immer wieder darauf hingewiesen, dass der Schlüssel zu erfolgreichen Zielvereinbarungen oder MbOs in der Anreizkompatibilität liegt. Nun soll endlich aufgelöst werden, was hinter diesem Begriff steht und wie sich das Instrument in Verträgen einsetzen … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Allgemein, Anreizsysteme, Strategie, Theorie
Verschlagwortet mit Anreizkompatibilität, MbO, Zielsystem, Zievereinbarung
1 Kommentar
MBOs (Zielvereinbarungen) – Typische Beispiele und ihre Wirkung
Zielvereinbarungen Zielvereinbarungen bzw. MbO (Management by Objectives) sind als modernes Steuerungsinstrument in fast jedem Unternehmen im Einsatz. Im letzten Beitrag wurden generelle Vor- und Nachteile von MbOs inklusive der Vorgehensweise dargestellt. In diesem Betrag werden Beispiele für MbOs systematisiert. Zielkategorien Grundsätzlich … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Allgemein, Anreizsysteme, Beratung, Strategie
Verschlagwortet mit Anreizkompatibilität, MbO, Zielsystem, Zievereinbarung
2 Kommentare
MbOs (Zielvereinbarungen) – Wunderwaffe der Mitarbeitersteuerung oder zahnloser Tiger
Zielvereinbarungen Kaum eine Organisation und kaum ein Unternehmen kommt heute noch ohne Zielvereinbarungen oder MbOs (Management by Objectives) aus. Damit soll eine einfachere Steuerung der Mitarbeiter und die Ausrichtung ihrer Bemühungen und Aktivitäten auf die strategischen Unternehmensziele erreicht werden. Der … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Allgemein, Anreizsysteme, Beratung, Strategie, Wertschöpfung
Verschlagwortet mit Anreizkompatibilität, MbO, Zielsytem, Zievereinbarung
Hinterlasse einen Kommentar